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一方擅自修改勞動(dòng)合同條款是否有效？變更勞動(dòng)合同需要履行什么程序？

時(shí)間 ：2020-11-20 來源：中盛商務(wù) 瀏覽 ：
擅自修改勞動(dòng)合同應(yīng)屬無效，除非雙方當(dāng)事人對(duì)修改的條款均認(rèn)可。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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