市工傷保險(xiǎn)待遇一覽表 | |||||
工傷保險(xiǎn)待遇 | 項(xiàng)目 | 項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | 基數(shù) | 支付渠道 |
康復(fù)待遇 | 醫(yī)療待遇 | 掛號(hào)費(fèi) | 按照標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 | 工傷保險(xiǎn)基金 | |
住院費(fèi) | 工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) | ||||
醫(yī)療費(fèi) | 工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄 | ||||
藥費(fèi) | 工傷保險(xiǎn)藥品目錄 | ||||
交通食宿費(fèi) | 因公出差標(biāo)準(zhǔn) | 按照標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 | |||
住院伙食補(bǔ)助費(fèi) | 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) | 70% | |||
停工留薪期內(nèi)及康復(fù)待遇 | 輔助器具費(fèi) | 國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) | 按照標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 | ||
停工接受工傷醫(yī)療的 | 原工資福利待遇 | 不變 | 用人單位 | ||
生活不能自理的 | 護(hù)理待遇 | 按實(shí)際需要 | |||
傷殘待遇 | 一次性傷殘補(bǔ)助金（經(jīng)能力鑒定） | 一級(jí) | 27個(gè)月 | 基數(shù)為本人工資，本人工資是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
二級(jí) | 25個(gè)月 | ||||
三級(jí) | 23個(gè)月 | ||||
四級(jí) | 21個(gè)月 | ||||
五級(jí) | 18個(gè)月 | ||||
六級(jí) | 16個(gè)月 | ||||
七級(jí) | 13個(gè)月 | ||||
八級(jí) | 11個(gè)月 | ||||
九級(jí) | 9個(gè)月 | ||||
十級(jí) | 7個(gè)月 | ||||
傷殘津貼 | 一級(jí) | 90% | 本人工資（傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額） | 工傷保險(xiǎn)基金 | |
二級(jí) | 85% | ||||
三級(jí) | 80% | ||||
四級(jí) | 75% | ||||
五級(jí) | 70% | 本人工資（傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額） | 用人單位（難以安排工作 | ||
六級(jí) | 60% | ||||
生活護(hù)理費(fèi) | 一級(jí) | 60% | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | |
二級(jí) | 50% | ||||
三級(jí) | 40% | ||||
四級(jí) | 30% | ||||
職工因公死亡待遇 | 喪葬補(bǔ)助金 | 6個(gè)月 | 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | 工傷保險(xiǎn)基金 | |
供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40% | 本人工資（撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資 | |||
其他親屬每人每月30% | |||||
孤老或孤兒每人每月增加10% | |||||
一次性工亡補(bǔ)助金 | 20倍 | 上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 | |||
工傷職工與用人單位解除或者終止 | 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 | 五級(jí) | 10個(gè)月 | 本人工資（本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。） | 工傷保險(xiǎn)基金 |
六級(jí) | 8個(gè)月 | ||||
七級(jí) | 6個(gè)月 | ||||
八級(jí) | 4個(gè)月 | ||||
九級(jí) | 2個(gè)月 | ||||
十級(jí) | 1個(gè)月 | ||||
一次性傷殘補(bǔ)助金 | 五級(jí) | 50個(gè)月 | 用人單位 | ||
六級(jí) | 40個(gè)月 | ||||
七級(jí) | 25個(gè)月 | ||||
八級(jí) | 15個(gè)月 | ||||
九級(jí) | 8個(gè)月 | ||||
十級(jí) | 4個(gè)月 | ||||
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