答:《勞動合同法》第六十六條規(guī)定,勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
《勞動合同法實施條例》第三十條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。