用人單位申請人事爭議仲裁需提交以下證據(jù)材料:
證據(jù)材料名稱 | 原件/復(fù)印件 | 數(shù)量 | 備注 |
勞動人事爭議仲裁登記表 | 原件 | 1份 | |
勞動人事爭議仲裁申請書 | 原件 | 仲裁庭1份; 按被申請人人數(shù)提交副本 | 需加蓋用人單位公章 |
申請人注冊登記資料 | 復(fù)印件 | 1份 | 需加蓋用人單位公章 |
授權(quán)委托書 | 原件 | 1份 | 根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交;授權(quán)委托書需明確委托事項和代理權(quán)限;授權(quán)委托書需單位法定代表人簽名并加蓋用人單位公章 |
受委托人身份證明或資格證明 | 復(fù)印件 | 1份 | |
律師事務(wù)所所函 | 原件 | 1份 | |
申請人法定代表人或主要負(fù)責(zé)人身份證明書 | 原件 | 1份 | 需加蓋用人單位公章 |
被申請人身份證明 | 復(fù)印件 | 1份 | 身份證需復(fù)印雙面;必須在有效期內(nèi) |
申請人與被申請人存在勞動(人事)關(guān)系的證明材料 | 復(fù)印件 | 仲裁庭、被申請人各1份 | 如勞動(聘用)合同、入職登記表、工作證、廠牌、工卡、工資支付憑證、考勤記錄、押金收據(jù)、處罰憑證、單、解除或終止勞動(人事)關(guān)系證明等 |
注:1、凡需提交復(fù)印件的,請?zhí)峁┰员愫藢Γ?/strong>
2、申請人應(yīng)當(dāng)提供確切的送達(dá)地址,如實(shí)填寫并及時提交《當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書》。