仲裁裁決為終局裁決的勞動爭議范圍如何確定？
答：《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規(guī)定，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日已發(fā)生法律效力：
(一）追素勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
(二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、體息體假、社會保險等方面生的爭議。
粵公網安備44030502000059號
