失業(yè)保險解除合同證明怎么寫？領取失業(yè)保險金的程序是怎樣的(2)

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一、失業(yè)保險解除合同證明怎么寫

　　根據雙方簽定的合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

　　1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。

　　2、乙方不能勝任工作，經過或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

　　3、乙方患病或者非因工負傷，期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

　　4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

　　5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

　　6、勞動合同約定的其他條款：

　　(1)乙方應于 年 月 日前辦理調出手續(xù);

　　(2)存檔費用由 方負擔。

　　(3)住房公積金于 年 月 日 (封存或轉出)。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　二、領取失業(yè)保險金的程序是怎樣的

　　1、失業(yè)人員持本人證明以及原單位開具的終止或解除勞動合同證明，填寫《失業(yè)保險金申領登記表》等材料自60日內到市失業(yè)保險管理處辦理申領失業(yè)保險金登記;

　　2、市失業(yè)保險管理處根據個人繳費記錄情況，核定失業(yè)保險待遇、標準、期限等;

　　3、將審核結果通知失業(yè)人員，發(fā)放《企事業(yè)單位職工失業(yè)登記證明書》;

　　4、失業(yè)人員持《企事業(yè)單位職工失業(yè)登記證明書》到指定的失業(yè)保險經辦機構辦理申領手續(xù)和求職登記手續(xù)，參加培訓;

　　5、失業(yè)人員按月進行領取失業(yè)保險金登記;

　　6、失業(yè)人員每月持卡到指定銀行領取失業(yè)保險金。

三、用人單位合法解除合同的情形

　　1、勞動者有過錯的，用人單位可以解除勞動合同的幾種情形

　　(1)勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的。

　　(2)勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的。用人單位制定的規(guī)章制度不得與國家的、法規(guī)相抵觸。

　　(3)勞動者嚴重失職，給用人單位造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、勞動者沒有過錯，用人單位可以解除勞動合同的幾種情形

　　(1)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

　　(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商后不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。???????