按照《市行政執(zhí)法主體公告管理規(guī)定》（深圳市人民政府令第126號），我局對深圳市人力資源和社會保障局、深圳市社會保險基金管理局行政執(zhí)法主體公告以及深圳市人力資源和社會保障局委托深圳市社會保險基金管理局行政執(zhí)法公告進行了審查。經審查，符合有關、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。經市政府批準，現(xiàn)予公告。
深圳市司法局
2019年7月2日
深圳市人力資源和社會保障局 深圳市社會保險基金管理局行政執(zhí)法主體公告以及深圳市人力資源和社會保障局委托深圳市社會保險基金管理局行政執(zhí)法公告
一、深圳市人力資源和社會保障局行政執(zhí)法主體公告
根據(jù)《中華人民共和國法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國促進法》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國行政處罰法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《中共深圳市委辦公廳 深圳市人民政府辦公廳關于印發(fā)深圳市人力資源和社會保障局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定的通知》（深辦發(fā)〔2019〕34號），深圳市人力資源和社會保障局在其職責權限內依法實施行政執(zhí)法，其執(zhí)法人員持深圳市人民政府行政執(zhí)法證進行執(zhí)法?，F(xiàn)將其行政執(zhí)法職責和權限、主要執(zhí)法依據(jù)等事項公告如下：
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深圳市人力資源和社會保障局負責在本市行政區(qū)域內對下列事項依法實施行政執(zhí)法：
1．用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度的情況；
2．用人單位建立用工管理臺賬的情況；
3．用人單位與勞動者訂立勞動合同、約定試用期及其他必備條款、交付勞動合同文本、出具解除或者終止證明等情況；
4．用人單位執(zhí)行最低工資標準、支付勞動者工資、經濟補償金及賠償金的情況；
5．用人單位遵守有關就業(yè)登記備案的規(guī)定，以及遵守臺、港、澳人員在內地就業(yè)和外國人在中國境內就業(yè)規(guī)定的情況；
6．用人單位遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定和禁止使用童工規(guī)定的情況；
7．用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；
8．用人單位辦理、工傷保險、失業(yè)保險登記和申報繳費數(shù)額的情況；
9．勞務派遣單位、用工單位遵守勞務派遣有關規(guī)定的情況；
10．外國企業(yè)常駐代表機構、涉外就業(yè)服務單位遵守有關聘用中國雇員管理規(guī)定的情況；
11．職業(yè)中介機構、職業(yè)技能機構和職業(yè)技能考核鑒定機構遵守有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況；
12．社會保險服務機構、用人單位及個人（含參保人）遵守養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險相關規(guī)定的情況；
13．實習、見習單位遵守有關學生實習、見習勞動保障法律法規(guī)的情況；
14．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)督檢查事項。
?。ǘ┲饕獔?zhí)法依據(jù)
1．法律
（1）中華人民共和國行政處罰法
?。?）中華人民共和國行政強制法
?。?）中華人民共和國勞動法
（4）中華人民共和國勞動合同法
?。?）中華人民共和國社會保險法
（6）中華人民共和國就業(yè)促進法
2．行政法規(guī)
?。?）中華人民共和國勞動合同法實施條例
?。?）勞動保障監(jiān)察條例
?。?）就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定
（4）禁止使用童工規(guī)定
?。?）職工帶薪年休假條例
（6）社會保險費征繳暫行條例
3．特區(qū)法規(guī)
?。?）深圳經濟特區(qū)和諧勞動關系促進條例
?。?）深圳經濟特區(qū)欠薪保障條例
?。?）深圳經濟特區(qū)職業(yè)技能鑒定條例
?。?）深圳經濟特區(qū)成人管理條例
?。?）深圳經濟特區(qū)人才市場條例
?。?）深圳經濟特區(qū)養(yǎng)老保險條例
?。?）深圳經濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定
4．地方性法規(guī)
（1）廣東省勞動保障監(jiān)察條例
?。?）廣東省工資支付條例
?。?）廣東省職業(yè)介紹管理條例
?。?）廣東省人才市場管理條例
（5）廣東省社會保險監(jiān)督條例
?。?）深圳市員工工資支付條例
（7）深圳市職業(yè)訓練條例
5．規(guī)章
?。?）關于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
?。?）人才市場管理規(guī)定
?。?）社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法
?。?）社會保險基金先行支付暫行辦法
（5）《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實施細則
?。ㄈ┺k公地址、咨詢和投訴電話
辦公地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園
咨詢投訴電話：0755-88123147
二、深圳市社會保險基金管理局行政執(zhí)法主體公告
根據(jù)《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》《深圳經濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》規(guī)定，深圳市社會保險基金管理局在其職責權限內依法實施行政執(zhí)法，其執(zhí)法人員持深圳市人民政府行政執(zhí)法證進行執(zhí)法。現(xiàn)將其行政執(zhí)法職責和權限、主要執(zhí)法依據(jù)等事項公告如下：
（一）主要職責和權限
深圳市社會保險基金管理局負責在本市行政區(qū)域內對以下事項依法實施行政執(zhí)法：
1．用人單位依法繳納養(yǎng)老保險費的情況；
2．用人單位以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù)，或者補繳養(yǎng)老保險費的情況；
3．單位、個人采取弄虛作假等方式騙取養(yǎng)老保險待遇的情況；
4．用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)的情況；
5．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他由社會保險費征收機構、社會保險經辦機構負責依法查處的事項。
?。ǘ┲饕獔?zhí)法依據(jù)
1．特區(qū)法規(guī)
（1）深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例
?。?）深圳經濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定
2．地方性法規(guī)
廣東省社會保險基金監(jiān)督條例
（三）辦公地址、咨詢和投訴電話
1．辦公地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園
2．咨詢投訴電話：0755-88123149
三、深圳市人力資源和社會保障局委托深圳市社會保險基金管理局行政執(zhí)法公告
根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國社會保險法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，深圳市人力資源和社會保障局委托深圳市社會保險基金管理局在委托權限內依法實施行政執(zhí)法，其執(zhí)法人員持深圳市人民政府行政執(zhí)法證進行執(zhí)法?，F(xiàn)將其委托執(zhí)法職責和權限、主要執(zhí)法依據(jù)等事項公告如下：
（一）主要職責和權限
受深圳市人力資源和社會保障局委托（委托期限自2019年1月1日至2021年12月31日，不含行政強制），深圳市社會保險基金管理局負責對本市行政區(qū)域內違反有關養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險法律法規(guī)規(guī)章的行為進行監(jiān)督檢查、調查取證、作出行政處理（處罰）決定、送達法律文書。
按照《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》《深圳經濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》和《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》等法律法規(guī)規(guī)定由深圳市社會保險基金管理局履行執(zhí)法職責的，不在本委托執(zhí)法職責和權限范圍之內。
?。ǘ┲饕獔?zhí)法依據(jù)
1．法律
（1）中華人民共和國社會保險法
?。?）中華人民共和國行政處罰法
2．行政法規(guī)
（1）社會保險費征繳暫行條例
?。?）勞動保障監(jiān)察條例
（3）工傷保險條例
3．地方性法規(guī)
?。?）廣東省勞動保障監(jiān)察條例
?。?）廣東省工傷保險條例
（3）廣東省社會保險基金監(jiān)督條例
4．規(guī)章
?。?）社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法
（2）關于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
?。?）實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定
?。ㄈ┺k公地址、咨詢和投訴電話
1．深圳市人力資源和社會保障局
辦公地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園
咨詢投訴電話：0755-88123147
2．深圳市社會保險基金管理局
辦公地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園
咨詢投訴電話：0755-88123149
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