繳費(fèi)基數(shù)隨平均工資上漲而變化，對(duì)個(gè)人的繳納有什么影響？

  答：職工平均工資既是社保繳費(fèi)的依據(jù)，也是計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)，因此繳費(fèi)基數(shù)高低對(duì)于待遇和基金收入都有影響。

目前，各級(jí)人社部門(mén)以統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為職工平均工資確定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限。因此，每年統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上年度職工平均工資后，各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也會(huì)相應(yīng)按新的平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)上下限。

　對(duì)于少數(shù)低工資且工資上漲慢的職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)的影響的確存在。由于職工平均工資增長(zhǎng)導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)上下限相應(yīng)上調(diào)，當(dāng)本人工資低于繳費(fèi)下限或高于繳費(fèi)上限時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)將受到影響，這也是為什么低收入人員感覺(jué)“多繳”，高收入人員感覺(jué)“少繳”的原因。近年來(lái)，國(guó)家已將社會(huì)保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到人員，以適當(dāng)緩解困難群體的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。