一、為什么要實(shí)施工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率

　　答：一是貫徹落實(shí)《市人力資源和社會(huì)保障局 深圳市財(cái)政委員會(huì)關(guān)于調(diào)整本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（深人社規(guī)〔2016〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，發(fā)揮工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，通過對(duì)工傷事故和職業(yè)病多發(fā)、工傷風(fēng)險(xiǎn)提高的用人單位上調(diào)費(fèi)率，對(duì)不發(fā)生或少發(fā)生工傷事故、職業(yè)病的用人單位下調(diào)費(fèi)率，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作，切實(shí)減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　二是貫徹落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，進(jìn)一步下調(diào)我市工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率水平20%左右，一個(gè)浮動(dòng)周期（兩年）可減輕用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約5.7億元。

　　二、什么是工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率

　　答：工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，是指市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱市機(jī)構(gòu)）在用人單位執(zhí)行工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上兩個(gè)自然年度工傷保險(xiǎn)支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次。其中，上兩個(gè)自然年度是指市社保機(jī)構(gòu)調(diào)整浮動(dòng)費(fèi)率時(shí)的上兩個(gè)自然年度。

　　三、什么是工傷保險(xiǎn)支繳率

　　答：工傷保險(xiǎn)支繳率，是指在上兩個(gè)自然年度內(nèi)，市社保機(jī)構(gòu)已核定的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用（《辦法》第七條規(guī)定的免于考核情形除外），占該用人單位按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率計(jì)算所應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。其中，上兩個(gè)自然年度是指市社保機(jī)構(gòu)調(diào)整浮動(dòng)費(fèi)率時(shí)的上兩個(gè)自然年度。

　　四、哪些情形免于考核

　　答：為更好發(fā)揮浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制促進(jìn)用人單位工傷預(yù)防的作用，《辦法》第七條規(guī)定有下列情形之一的，發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用不納入用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率的考核范圍：

　?。ㄒ唬┞毠ぴ诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　?。ǘ┞毠ぴ趽岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　　（三）職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的；

　?。ㄋ模┞毠ぴ谲婈?duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；

　?。ㄎ澹┞毠ぴ谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

　?。┞毠ぴ谝蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　?。ㄆ撸┓窃谟萌藛挝灰蚬な軅墓毠?，到用人單位后工傷復(fù)發(fā)的；

　?。ò耍┘{入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的用人單位老（原）工傷人員發(fā)生的費(fèi)用；

　?。ň牛┰谏蟽蓚€(gè)自然年度前已核定的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金費(fèi)用。

　　五、工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率多久調(diào)整一次

　　答：浮動(dòng)費(fèi)率由市社保機(jī)構(gòu)每?jī)赡暾{(diào)整一次。首次浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整時(shí)間為2018年3月1日，浮動(dòng)周期從2018年3月1日起執(zhí)行至2020年2月29日止，今后以此類推。

　　用人單位首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不滿24個(gè)月的，不參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)，仍執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　用人單位非首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不足24個(gè)月的，按照其實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算工傷保險(xiǎn)支繳率，參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)。

　　六、工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率檔次

　　答：用人單位屬于一類行業(yè)的，其費(fèi)率分為三個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，不實(shí)施費(fèi)率下浮。

　　用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費(fèi)率分為五個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

　　七、如何確定用人單位的浮動(dòng)費(fèi)率檔次

　　答：市社保機(jī)構(gòu)按照以下情形綜合確定用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的浮動(dòng)檔次：

　?。ㄒ唬└鶕?jù)工傷保險(xiǎn)支繳率進(jìn)行考核。

　　1.工傷保險(xiǎn)支繳率為零的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮二檔；

　　2.工傷保險(xiǎn)支繳率大于零且小于等于50%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮一檔；

　　3.工傷保險(xiǎn)支繳率大于50%且小于等于100%的，其費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；

　　4.工傷保險(xiǎn)支繳率大于100%且小于等于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮一檔；

　　5.工傷保險(xiǎn)支繳率大于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮二檔。

　　用人單位屬于一類行業(yè)且符合前款第1項(xiàng)或者第2項(xiàng)情形的，其費(fèi)率不實(shí)施下浮，仍執(zhí)行一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　?。ǘ└鶕?jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)情況進(jìn)行考核。

　　在按照工傷保險(xiǎn)支繳率確定的費(fèi)率浮動(dòng)檔次基礎(chǔ)上，用人單位持有一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的，可以享受一次再下浮兩個(gè)費(fèi)率檔次優(yōu)待；持有二級(jí)或三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的，可以享受一次再下浮一個(gè)費(fèi)率檔次優(yōu)待。再下浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最低檔次費(fèi)率的，不再下浮。

　　《辦法》所指的持有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的用人單位，是指其整體的安全生產(chǎn)條件被評(píng)為達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，不包括用人單位僅有部分分支機(jī)構(gòu)、部分項(xiàng)目、部分設(shè)施設(shè)備等被評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的情況。

　?。ㄈ└鶕?jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒情況進(jìn)行考核。

　　在按照工傷保險(xiǎn)支繳率和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)情況確定的費(fèi)率浮動(dòng)檔次基礎(chǔ)上，用人單位被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對(duì)象的，再上浮兩個(gè)費(fèi)率檔次。再上浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最高檔次費(fèi)率的，不再上浮。

　　（四）根據(jù)工傷保險(xiǎn)違法違規(guī)情況進(jìn)行考核。

　　用人單位上兩個(gè)自然年度內(nèi)經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。?/span>

　　1.用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　2.用人單位騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；

　　3.用人單位少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或者職工人數(shù)的；

　　4.、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　用人單位的最終浮動(dòng)費(fèi)率，根據(jù)工傷保險(xiǎn)支繳率、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)情況、安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒情況和工傷保險(xiǎn)違法違規(guī)情況綜合確定，最高不超過所屬行業(yè)最高檔次費(fèi)率，最低不低于所屬行業(yè)最低檔次費(fèi)率。

　　八、浮動(dòng)費(fèi)率的公告與救濟(jì)途徑

　　答：浮動(dòng)費(fèi)率由市社保局在實(shí)施前通過其局門戶網(wǎng)站等渠道予以公告。用人單位在公告期間對(duì)費(fèi)率有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)核。用人單位對(duì)市社保機(jī)構(gòu)確定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，但復(fù)議、訴訟期間不停止執(zhí)行該繳費(fèi)費(fèi)率。

　　九、再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)以什么費(fèi)率為基礎(chǔ)

　　答：用人單位再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)時(shí)，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng)。

　　十、《辦法》的實(shí)施時(shí)間和有效期

　　答：《辦法》自2018年3月1日起實(shí)施，有效期5年。

　　十一、浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整是否會(huì)影響工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　答：工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇是法定的，待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)因?yàn)楦?dòng)費(fèi)率調(diào)整而受到任何影響。