截至今年9月底，市共有機(jī)構(gòu)321家（不含勞務(wù)派遣的專營機(jī)構(gòu)），2016年，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總資產(chǎn)超66億，營業(yè)收入總額近138億元，納稅總額超過10億元，從業(yè)人員總量2萬多人。昨日，記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，《深圳市關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》有望于年底出臺，加大對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持力度。

民營企業(yè)為主，市場化程度較高

深圳重視人力資源市場的發(fā)展建設(shè)，堅(jiān)持市場主導(dǎo)、政府推動、行業(yè)自律、社會監(jiān)督相結(jié)合的發(fā)展思路，積極培育發(fā)展人力資源市場。

據(jù)介紹，深圳人力資源市場以民營企業(yè)為主體、市場化程度較高。深圳現(xiàn)有的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，單位性質(zhì)涵蓋事業(yè)單位、國企、私營企業(yè)、三資企業(yè)，其中民營企業(yè)超過90%，占據(jù)人力資源服務(wù)市場的較大份額，成為市場主體。全市人力資源服務(wù)的從業(yè)人員總量逐年上升，規(guī)模不斷擴(kuò)大，大專以上學(xué)歷人員占總量的80%，素質(zhì)不斷提升，更加適應(yīng)現(xiàn)代人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的需求。

人力資源服務(wù)涵蓋人才招聘、人才測評、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人力資源外包服務(wù)、人力資源和社會保障代理、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、人力資源管理咨詢服務(wù)、人力資源管理軟件服務(wù)等9大類40余項(xiàng)服務(wù)，基本形成與用人單位人力資源需求相匹配的完整的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)日趨專注于某一領(lǐng)域或某一類型的人力資源服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)，更加側(cè)重于根據(jù)市場需求，分門別類提供更加細(xì)化、精準(zhǔn)化的專業(yè)化服務(wù)。

建立全市“一園多區(qū)”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

目前，我市人力資源市場已形成統(tǒng)一規(guī)范、多層次、多元化的服務(wù)體系，行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，服務(wù)功能日趨完善，市場管理日趨加強(qiáng)。

深圳充分利用深圳人才聚集優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢以及毗鄰港澳的地理優(yōu)勢，以政府推動、市場化運(yùn)作、差異化發(fā)展方式全面推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。目前，全市已形成以深圳人才園為核心園區(qū)，以龍崗區(qū)天安云谷智慧廣場、南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園、寶安空港新城為分園區(qū)的近13萬平方米的“一園多區(qū)”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，并致力于打造成為華南地區(qū)首個(gè)“高端化、專業(yè)化、國際化、信息化”人力資源服務(wù)平臺，為深圳加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)國際科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心提供人才保障。

深圳引進(jìn)全球最大的職業(yè)社交平臺LinkedIn（領(lǐng)英）、中國最大的人力資源在線交易服務(wù)平臺“何馬網(wǎng)”總部、美國知名人才發(fā)展協(xié)會（ATD）落戶。同時(shí)，引進(jìn)科銳國際、獵聘、香港金飯碗等多家知名機(jī)構(gòu)落戶深圳，充分發(fā)揮知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在人力資源市場配置中的重要作用。

出臺推動人力資源服務(wù)業(yè)扶持力度

《深圳市關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》預(yù)計(jì)2017年底出臺。該政策從設(shè)立專項(xiàng)資金、引進(jìn)知名機(jī)構(gòu)、培育本土品牌、推動產(chǎn)業(yè)集聚、支持創(chuàng)新、政府購買服務(wù)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析等八大方面加大對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持力度。政策出臺將填補(bǔ)深圳該行業(yè)扶持政策的空白，對促進(jìn)深圳人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，提升深圳人力資源配置開發(fā)水平將產(chǎn)生積極作用和影響。

我市修改《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才市場條例》，取消人力資源中介機(jī)構(gòu)審批許可制度，改為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案，將人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行政許可改為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案制度，進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入門檻，并且簡化業(yè)務(wù)流程和申報(bào)材料，縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)限。這一改革創(chuàng)新舉措，有利于降低人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立成本，進(jìn)一步激活市場活力，有利于提升行業(yè)發(fā)展規(guī)模，推動人力資源市場加快發(fā)展。