近日，在一家公司從事機(jī)械加工工作的宮易偉向本報(bào)反映：他是一名沖床工。兩年前，在上班時(shí)他不慎被機(jī)器砸傷右手。此后，公司為他申報(bào)了工傷。在傷情相對(duì)穩(wěn)定后，他申請(qǐng)了能力鑒定，被鑒定為八級(jí)傷殘。為此，公司調(diào)整了他的崗位?？墒?，由于個(gè)人原因，他現(xiàn)在想辭職。

“像我這種情況，聽說在解除后可以領(lǐng)到一筆傷殘補(bǔ)助金，在失業(yè)期間還可以領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金。”宮易偉想知道這是不是真的？

據(jù)了解，《工傷保險(xiǎn)條例》第37條的規(guī)定是：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：……（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！庇纱?，在宮易偉主動(dòng)辭職的情況下，其可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的待遇，但不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第45條和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)符合以下三個(gè)條件：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。這就是說，工傷職工非因本人意愿中斷就業(yè)的，并且符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的其他條件，在領(lǐng)取工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之后，還有權(quán)在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。由于宮易偉系主動(dòng)辭職，則屬于“因本人意愿中斷就業(yè)”，故無權(quán)享受失業(yè)保險(xiǎn)金。（潘家永）