不定時工作制主要是指因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間安排工作或因工作時間不固定，需要機(jī)動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。

    綜合計算工時工作制主要是指采用以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的工時制度，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間相同，即平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

   區(qū)別：  

  批準(zhǔn)實行不定時工時制的企業(yè)，安排職工每周有一天休息時間即可，不涉及加班、延長工作時間的限制及支付相應(yīng)報酬等。 

  批準(zhǔn)實行綜合計算工時制的企業(yè)，有正常的上下班時間，涉及加班、延長工作時間的限制，并應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)報酬。