用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
答：《勞動合同法》第九十一條規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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