一、登錄網(wǎng)上申報系統(tǒng)

確認身份及辦理方式

在網(wǎng)上申報前，申請人及呈報單位根據(jù)以下說明判斷本人干部或工人身份及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）：

根據(jù)《市人才引進實施辦法》第十二條規(guī)定，擬引進人員在申報人才引進業(yè)務時，應如實申報其調(diào)出單位和檔案情況（干部檔案或工人檔案）。如在戶籍地有人事檔案的，需在申報人才引進時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關責任后果由其本人承擔。

市外在職人才引進采用綜合量化的評價方式，達到人才引進條件的，根據(jù)擬引進人員的身份，按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。

擬引進人員有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理；具有工人身份的，按調(diào)工辦理；其他人員按招工辦理。

擬引進人員及呈報單位在系統(tǒng)申報人才引進業(yè)務時，應如實填報本人身份（干部、工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。有人事檔案的擬引進人員身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。  

干部身份及工人身份判斷可參照《業(yè)務類型（調(diào)干、調(diào)工和招工）判斷指引》

在人才引進業(yè)務系統(tǒng)填報辦理調(diào)干及調(diào)工的，市人力資源保障局在受理其申報材料時一并審核其人事檔案，核實其干部或工人身份。如申報信息與市人力資源保障局核實情況不一致的，以市人力資源保障局審核為準。

單位經(jīng)辦人（用人單位）提交　

申請人填報信息后經(jīng)用人單位提交（建議用人單位選擇此方式）：

申請人登錄深圳市人力資源保障局官方網(wǎng)站（www.szhrss.gov.cn），進入“網(wǎng)上辦事”--“網(wǎng)上申報”--“深圳市人才引進（畢業(yè)生、在職人才引進）測評與申報系統(tǒng)”，進入申報界面在個人用戶登錄處點擊“注冊”，填寫注冊信息，注冊個人帳戶。注冊成功后通過個人用戶登錄系統(tǒng)選擇 “在職人才引進”，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人信息，選擇本人身份（干部或工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。填報完成后，點擊“保存”--點擊“按當前填報信息測評”，如積分分值達到100分或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，選擇呈報單位后保存。信息填報后，需與用人單位經(jīng)辦人聯(lián)系，經(jīng)單位審核后，由單位經(jīng)辦人在系統(tǒng)提交。

單位經(jīng)辦人進入系統(tǒng)后點擊“業(yè)務申報”--點擊“在職人才引進”，系統(tǒng)將顯示本單位擬引進人員個人測評信息。單位經(jīng)辦人應對個人測評信息進行校核后測評并提交。

二、預審公示后打印表格

信息預審公示

1、對系統(tǒng)申報信息積分分值達到100分以上（含100分）人員，人力資源保障局將按照申報情況每月分兩批次進行公示。公示期為7天（公示網(wǎng)址：www.szhrss.gov.cn）。公示期間，系統(tǒng)顯示為“已鎖定待預審”

呈報單位可登錄人才引進業(yè)務申報系統(tǒng)，進入“進度反饋”欄目，通過該申報人員條目的“辦理狀態(tài)”查看公示結果。如通過可根據(jù)系統(tǒng)提示打印材料清單和相關表格，并按要求準備書面申報材料。

公示不通過的，“辦理狀態(tài)”將顯示為“公示不通過”，點擊后可查看原因。

2、對于系統(tǒng)申報符合《辦法》第二十四條規(guī)定的人員，信息成功提交后，點擊選擇人員姓名，根據(jù)提示打印材料清單和相關表格，并按要求準備書面申報材料。

三、單位經(jīng)辦人審核無誤后系統(tǒng)提交

用人單位填報信息并提交：

已進行人才引進立戶的用人單位登錄深圳市人力資源保障局網(wǎng)站（www.szhrss.gov.cn），進入“辦事大廳”--“網(wǎng)上申辦”--“深圳市人才引進（畢業(yè)生、在職人才引進）測評與申報系統(tǒng)”。進入申報界面點擊“業(yè)務申報”——“在職人才引進申報”——“新增人員”，輸入姓名、身份證，點擊“下一步”，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人信息，選擇在戶籍地是否有工作檔案及調(diào)出單位及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。填報完成后，點擊“保存”--點擊“按當前填報信息測評”。系統(tǒng)依據(jù)所填信息測評打分，如積分分值達到100分或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，選擇“測評并提交”。

無檔案保管權的用人單位如申報調(diào)干、調(diào)工須委托有檔案保管權的代理機構商調(diào)檔案并由受托的代理機構向市人力資源保障局呈報申報材料；如申報招工，用人單位可自主選擇由本單位系統(tǒng)提交信息并呈報申報材料；或選擇委托市人力資源保障局認可的代理機構提交信息并呈報申報材料。

備注：如委托代理機構申報的業(yè)務，系統(tǒng)提交委托的代理機構后，由代理機構登錄人才引進申報系統(tǒng)將其申報信息提交市、區(qū)人力資源部門。

信息填報注意事項：　　

1、根據(jù)新修訂的《中華人民共和國居民身份證法》規(guī)定，居民的第一代身份證自2013年1月1日停止使用。系統(tǒng)申報時必須填寫18位的身份證號碼。如在我市部門參保身份證號碼與當前二代身份證號碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門變更參保身份證號后，再進行系統(tǒng)申報。

2、如果當前婚姻狀況是離異或夫妻雙方曾經(jīng)有過婚史的，必須填寫完整婚姻歷史信息和各個婚姻階段的子女信息（含夫妻雙方）。“子女數(shù)”欄，子女數(shù)包括本人親生子女（含合法收養(yǎng)）和本人重組家庭的繼子女（含合法收養(yǎng)）。

3、如 “畢業(yè)院?！?、“專業(yè)”、“專業(yè)技術資格”及“職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi)，可系統(tǒng)選擇“其它”后，自行編輯錄入。

4、“調(diào)出單位名稱”及“檔案保管權調(diào)出審批（主管）單位”須與公章完全一致。

5、申報信息須由呈報單位成功提交后方為有效信息。

6、呈報單位及擬引進人員本人須認真校核已申報信息，如因信息填報錯誤導致無法正常辦理人才引進業(yè)務的，責任由本人和呈報單位承擔。

四、人力資源和社會保障部門受理、審批

人力資源和社會保障部門受理　　

人力資源和社會保障部門業(yè)務受理窗口工作人員對書面呈報材料（調(diào)干及調(diào)工還需審核人事檔案）進行審核，對于材料真實、準確、齊全、形式符合規(guī)定，身份（干部或工人身份）及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)填報準確，分值核算達到100分以上（含100分）或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，受理書面申報材料，受理當日為受理申請之日。

對于分值核算后未達到100分且不符合《辦法》第二十四條規(guī)定的不予受理申報材料。

對于申報材料不符合要求的、身份（干部或工人身份）及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)填寫不準確的，當場告知需要更正的內(nèi)容并退回申報材料，呈報單位按照要求更正相關材料后可再次報送市人力資源保障局，業(yè)務受理窗口工作人員經(jīng)審核給予受理的，則受理當日為受理申請之日。

對于更正信息后分值不足100分且不符合《辦法》第二十四條規(guī)定的不再受理申報材料。

對于更正信息后其申報年齡超出《辦法》規(guī)定最高年齡的，不予受理申報材料。

提供虛假或偽造申報材料的，扣留相關材料，并根據(jù)《辦法》第二十、第二十二條及相關規(guī)定嚴肅處理。

人力資源和社會保障部門審批　

人力資源和社會保障部門自正式受理申請之日起15個工作日內(nèi)對書面申報材料進行審批，并作出是否同意的決定。如在審核、審批過程中存在需要進一步核查的事項，審批時限可適當延長，但最長不超過30個工作日。

五、提交書面材料

預審通過后提交書面材料　　

呈報單位須按照人才引進業(yè)務系統(tǒng)生成的材料清單，按本指南的要求準備申報材料。所有材料須用A4紙整理清晰，并按材料清單所列順序裝訂。

辦理調(diào)干及調(diào)工：具有人事檔案保管權的呈報單位人事經(jīng)辦人持本人社?？ā⑸矸葑C到市人力資源保障局業(yè)務受理窗口提交書面申報材料（含人事檔案）。不具有人事檔案保管權的用人單位或選擇委托代理機構的用人單位，須由委托的代理機構商調(diào)人事檔案，并將書面申報材料報送委托的人力資源代理機構，由該代理機構統(tǒng)一報送市人力資源保障局業(yè)務受理窗口。

辦理招工：如系統(tǒng)選擇委托代理機構的，申報材料則由代理機構統(tǒng)一報送。如系統(tǒng)未選擇委托代理機構的，申報材料則由用人單位人事經(jīng)辦人持本人社?？吧矸葑C到市人力資源保障局業(yè)務受理窗口提交。

所有須提供的書面申報材料（含在受理、審核、審批過程中須補正的材料）應在規(guī)定時限內(nèi)（調(diào)干為公示通過后120日內(nèi)，招調(diào)工為公示通過后90日內(nèi)）報送人力資源部門，逾期不予受理、審核、審批。

六、審批通過后打印調(diào)令/接收函

辦理結果

對于已經(jīng)市人力資源保障局審批通過的人員（農(nóng)業(yè)戶籍人員待市發(fā)改部門批準“農(nóng)轉非”后），系統(tǒng)顯示狀態(tài)為“待打印招、調(diào)通知”，呈報單位人事經(jīng)辦人持本人社?？ǖ绞腥肆Y源保障局業(yè)務受理窗口領取《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶人員信息卡》、《“農(nóng)轉非”入戶人員信息卡》（農(nóng)業(yè)戶籍人員）。

七、后續(xù)事項

1、擬引進人員憑《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶人員信息卡》（《深圳市“農(nóng)轉非”人口入戶人員信息卡》）本人及隨遷子女的戶口本、本人婚育證明材料（已婚、已孕、已育的人員提供）等到我市擬入戶地公安分局戶籍窗口辦理《戶籍準予遷入證明》。

2、擬引進人員憑《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶人員信息卡》和《戶籍準予遷入證明》（第二聯(lián)）到戶籍地公安部門及工作單位辦理工作及檔案關系轉移、戶口遷移等手續(xù)，領取《戶口遷移證》。

3、擬引進人員持戶籍地公安部門出具的《戶口遷移證》及《深圳市入戶人員信息卡》（背面附有《入戶告知書》）、《深圳市“農(nóng)轉非”人口入戶人員信息卡》（農(nóng)業(yè)戶籍性質(zhì)人員）、《準予遷入證明》（第三聯(lián)）等相關材料到擬入戶地派出所辦理入戶手續(xù)。申請人需在《深圳市入戶人員信息卡》備注入戶時間內(nèi)辦理入戶手續(xù)。

辦理入戶材料具體要求及辦理流程詳見《入戶告知書》（深圳市公安局制）。

4、擬引進人員黨團組織關系的轉移應由遷出地相關組織部門出具轉移介紹信到我市相應組織部門進行轉接。