近期，我局在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)審批過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)多起違規(guī)申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的行為，如偽造專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明材料、偽造學(xué)歷證明材料、提供虛假的專(zhuān)利證明材料等。為嚴(yán)肅人才引進(jìn)工作紀(jì)律，我局加大了對(duì)人才引進(jìn)申報(bào)材料的核查力度，并進(jìn)一步完善了對(duì)申報(bào)信息的核查機(jī)制?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提示如下：

　　一、由于系統(tǒng)調(diào)試，目前學(xué)歷為高中/職高/中技或以下（不含中專(zhuān)）、并以專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件申報(bào)的人員，暫不能申辦。待8月24日系統(tǒng)調(diào)試完成后，方可正常申辦。

　　二、由于系統(tǒng)調(diào)試，在8月13日公布的第5批預(yù)審名單中，學(xué)歷為高中/職高/中技或以下（不含中專(zhuān)）、并以專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件申報(bào)的人員，均未通過(guò)預(yù)審。待8月24日系統(tǒng)調(diào)試完成后，以上人員如符合申報(bào)條件的，可按人才引進(jìn)程序重新提交測(cè)評(píng)并申報(bào)。

　　三、根據(jù)國(guó)家專(zhuān)利法規(guī)定，發(fā)明人/設(shè)計(jì)人是指對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人員。凡申請(qǐng)人以專(zhuān)利條件申報(bào)人才引進(jìn)、且該專(zhuān)利存在變更發(fā)明人/設(shè)計(jì)人情況的，需向呈報(bào)單位補(bǔ)充提供本人為該專(zhuān)利做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的證明材料，由呈報(bào)單位提交審批部門(mén)，以便我局向?qū)＠麑彶椴块T(mén)進(jìn)行核查。

　　四、由于部分證明材料（如高中學(xué)歷證明）須按程序進(jìn)行核查，相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理需要一定的時(shí)間。核查完成后，我局將按有關(guān)規(guī)定和程序予以審批。

　　五、請(qǐng)申請(qǐng)人、用人單位和代理機(jī)構(gòu)在辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守我市人才引進(jìn)的規(guī)定，準(zhǔn)確填報(bào)申報(bào)信息，并確保申報(bào)材料的真實(shí)性。如有違規(guī)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)，我局將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　特此提示。

                                                  市人力資源和社會(huì)保障局

                                                        2013年8月16日