第三章  辦理條件和程序

　　第十條  申請人才引進(jìn)應(yīng)符合以下基本條件：

　?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上，48周歲以下（本辦法另有規(guī)定的除外）；

　?。ǘ┥眢w健康；

　　（三）已在我市辦理居住證和繳納（符合本辦法第二十四條規(guī)定的人員除外）；

　　（四）符合《經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》的規(guī)定；

　?。ㄎ澹┪磪⒓訃医沟慕M織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　第十一條  人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。

　　第十二條  符合第十條、第十一條規(guī)定的市外人才可通過所在工作單位，或以個人身份委托具有人才引進(jìn)業(yè)務(wù)代理資質(zhì)的機構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出人才引進(jìn)申請。

　　市外人才提出申請時，應(yīng)如實申報本人調(diào)出單位和人事檔案（干部檔案或工人檔案，下同）情況。有人事檔案的，需在申請人才引進(jìn)時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。

　　有人事檔案且已商調(diào)到我市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門審核確認(rèn)，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。

　　有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)，個人、無檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。

　　第十三條  市人力資源保障部門對達(dá)到人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值的申請人名單予以滾動公示。

　　第十四條  經(jīng)公示無異議的申請人可通過所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書面申報材料。

　　第十五條  市、區(qū)人力資源部門收到書面申報材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：

　?。ㄒ唬┥陥蟛牧淆R全、符合規(guī)定要求的，接收申報材料；

　?。ǘ┥陥蟛牧喜积R全或者不符合規(guī)定要求且無法當(dāng)場補正的，退回申報材料，并注明需要補正的全部內(nèi)容；

　　（三）不屬于受理范圍的，不予受理并告知理由。

　　第十六條  市、區(qū)人力資源部門接收書面申報材料之日起，15個工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對情況特殊需進(jìn)一步審查核實的，審批時限可適當(dāng)延長，但最長不得超過30個工作日。

　　第十七條  經(jīng)審核批準(zhǔn)的申請人，可持審批文件辦理戶籍遷入等手續(xù)。

　　對審核未批準(zhǔn)的申請人，市、區(qū)人力資源部門書面通知其用人單位或受托人力資源服務(wù)機構(gòu)并說明理由。

　　第十八條  申請人辦理遷戶時，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；其符合本市隨遷的子女可隨其同時遷戶。（完）