廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛(wèi)生健康委 

廣東省應(yīng)急管理廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局 廣東省總工會

關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

各地級以上市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委、應(yīng)急管理局、總工會，國家稅務(wù)局廣州、各地級市、珠海市橫琴新區(qū)稅務(wù)局，國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局，省直各有關(guān)單位：

　　為做好高溫天氣下保護(hù)工作，保障勞動者的身體健康和生命安全，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》（廣東省人民政府令第166號）要求，現(xiàn)調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。

　　本通知自2021年6月1日起施行，《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕118號）同時(shí)廢止。

                                                廣東省人力資源和社會保障廳      廣東省衛(wèi)生健康委員會

                                               廣東省應(yīng)急管理廳         國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局

                                               廣 東 省 總 工 會

                                                                        2021年5月28日

（粵人社規(guī)[2021]9號）廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛(wèi)生健康委 廣東省應(yīng)急管理廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局 廣東省總工會關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知.pdf

       此次公布的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，是2012年以來我省首次調(diào)整，參照我省地區(qū)生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)非私營單位人員平均工資、人均消費(fèi)支出、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等指標(biāo)增長情況確定，較2012年的150元/月標(biāo)準(zhǔn)提高了一倍，將直接惠及30萬一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人和超300萬的建筑工人，為一線職工全年增加750元的高溫津貼。

　　根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》（廣東省人民政府令第166號）和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法>的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕117號）有關(guān)規(guī)定，每年6月至10月期間，我省企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）安排勞動者，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體安排與之建立的勞動者從事露天崗位工作以及不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。高溫津貼不計(jì)入最低工資和正常工作時(shí)間工資，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

　　據(jù)了解，用人單位如違反《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》規(guī)定，未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。接下來，省人社廳等5部門將進(jìn)一步加強(qiáng)高溫津貼和高溫天氣勞動保護(hù)的宣傳解讀，加大執(zhí)法檢查力度，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，確保新的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，切實(shí)保障高溫天氣勞動者的合法權(quán)益。